合同法毕业生入职一月内须签劳动合同

合同法 毕业生入职一月内须签劳动合同 合同法：毕业生入职一月内须签劳动合同 　　人力资源保障部门提醒，毕业生应小心“试用期”被滥用，入职一个月内须签劳动合同，试用期之后签劳动合同违法;员工入职30日内