行政人事管理职责模版

行政人事管理职责模版一、人力资源规划与招聘1. 负责制定人力资源规划，根据公司发展战略和业务需求，确定人员的数量、结构和岗位需求。2. 负责招聘计划的制定，与各部门沟通，了解并分析各岗位的特点和要求，