《海顿软件高级管理岗位工作目标、薪酬标准与绩效制度》(22页)-人事制度表格

北京海顿新科技术有限公司副总经理目标、薪酬、考核办法目 录：一、副总经理业绩考核协议二、副总经理薪酬、考核办法三、副总经理岗位说明书四、劳动合同书五、员工保密协议六、竞业限制协议副总经理业绩考核协议