公司顾问薪金管理制度范文（二篇）

公司顾问薪金管理制度范文公司顾问的薪金管理制度可以根据以下几个方面进行制定：1. 薪资结构：可以根据顾问的级别和工作经验，设置不同的薪资水平。一般而言，顾问的级别分为初级、中级和高级，根据级别的不同，