上半年退休人员社会化管理服务工作总结

202X年上半年退休人员社会化管理效劳工作总结 上半年，我市企业退休人员管理效劳工作以邓小平理论为指导，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性，进一步完善企业退休人员社会化管理效劳体系，不断扩大

202X年上半年退休人员社会化管理效劳工作总结 上半年，我市企业退休人员管理效劳工作以邓小平理论为指导，增 强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性，进一步完善企业 退休人员社会化管理效劳体系，不断扩大管理效劳范畴，提高管理 效劳水平，积极推进管理效劳工作实现新的跨越。主要围绕中心 20xx年工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以提高 企业退休人员社会化管理效劳率为重点，加强宣传工作，营造良好 环境，积极探索适合我州企业退休人员社会化管理的有效途径，扎 实工作，开拓创新，主要做了以下几方面的工作： 一、分解指标，明确责任，努力提高企业退休人员社会化管理率 今年以来，市退休人员管中心对各县（市）退休人员社会化管理工 作继续实行目标管理，并且加大了考核力度，根据省厅下达的考核 目标，采取多种措施，把增强退管工作人员的责任感和紧迫感，树 立危机意识和主开工作的意识作为工作重点来抓，结合全州退休人 员管理 本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园 效劳 实际，及时分解考核指标，责任落实到人，分别从八个方面25项指 标对企业退休人员日常管理效劳工作进行了全面的细化和量化，形 成人人肩上有指标，大家齐心干工作的干事创业的良好局面。 上半年，市中心切实把扩大管理效劳范畴，提高效劳水平放在工作 的首位，努力提高退休人员社会化管理率。截止20xx年6月底，全 市五县一市退管机构共接收***户企业的管理效劳对象*****人，其 中退休*****人，退养****人，遗属供养及落实政策人员****人。缴 入退管中心的专项资金****万元，今年共支出***万元。其中缴纳各 种社会保险费***万元；发放退养生活费***万元；支付供养遗属及 落实政策人员生活费***万元。有力地促进了全州企业改革改制工作