节日庆典-2021国庆节加班费怎么算

2021国庆节加班费怎么算篇一：2021年五一放假时间安排表 五一劳动节加班工资计算方法 2021年五一放假时间安排表 五一劳动节加 班工资计算方法 2021年五一节放假安排表 2021年五一节

2021国庆节加班费怎么算 篇一：2021年五一放假时间安排表五一劳动节加班工资计算方法 2021年五一放假时间安排表五一劳动节加 班工资计算方法 2021年五一节放假安排表 2021年五一节放假安排为：4月30日至5月2日放假，共三天。 2021年五一加班工资怎么算？ 五一劳动节3天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。5月1 日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。4 月30日和5月2日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200% 支付加班工资。 五一加班费是多少? 据悉，目前，合肥市区最低工资标准1520元/月，法定节假日的工资是 平常日工资的3倍，而休息日的工资是平常日工资的2倍，而计算加班工资 时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算。 按上述加班工资计算方法，合肥人法定假日每天的加班费最低为 209.66元(1520元/月÷21.75×300%)；休息日每天的加班费最低为139.77元 (1520元/月÷21.75×200%)。 如果你在5月1日加班的话，那你的加班工资为：209.66元 如果你在4月30日和5月2日都加班的话，那你的加班工资为： 139.77元+139.77元=279.54元 如果3天都加班的话，那你的加班工资为： 209.66+(139.77×2)=489.2(元) 也就是说2021年五一加班，你能拿到的加班费最低为489.2元。 篇二：2021年端午节加班费怎么算 2021年端午节加班费怎么算