2022年海南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案基础题

2022年海南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。 工资结构线愈陡， 各等级之间薪酬差距（ ）