区委组织部副部长述职述德述廉报告

区委组织部副部长述职述德述廉报告 　　近年来，本人紧紧围绕区委、区政府中心工作和发展大局，坚持解放思想、开拓创新，狠抓工作落实，较好地完成了各项目标任务。 　　一、四项工作实绩 　　1、改革创新，探索

区委组织部副部长述职述德述廉报告 近年来，本人紧紧围绕区委、区政府中心工作和发展大局，坚持 解放思想、开拓创新，狠抓工作落实，较好地完成了各项目标任务。 一、四项工作实绩 1、改革创新，探索和完善科学的选人用人机制。围绕激发活力， 提升工作成效，积极思考人事制度改革的办法与策略，通过不断实 践，完善干部人事工作。为了加大基层一线干部的配备力度，通过 “双推双差额”，即群众推荐、组织推荐、差额考察、差额票决， “三荐一考”，即个人自荐、群众举荐、组织推荐、综合考察等的方 式，选拔4名优秀村（居）党组织书记、18名工作实绩突出、群众基 础好的乡镇机关中层干部进入党政班子。为了加大对有作为干部的提 拔使用力度。对招商引资成绩突出的，破解制约发展难题取得突破性 进展的，以及在推进城市化建设中成效明显单位的干部，打破身份、 学历、资历、年龄等限制，在全面考核的基础上，择优明确了一批， 树立了“凭实绩选干部、用干部”的鲜明导向。为了提升机关中层干 部的工作活力，组织21 ……（ ___省略697字， ___）…… 的政 策宣传、创新模式化的引才方式、推行保姆式的帮办服务，有31名引 进人才入选省“高层次创新创业人才引进计划”和市“市百名领军人 才集聚计划”;区级“创新创业拔尖人才引进计划”也顺利实施，形成 省、市、区三级联动、梯次互补的人才引进格局。二是强化创新能力 提升。通过请进来与走出去、分类培训、进修深造等方式，加大科技 型企业家、中青年专业技术人才、优秀科技专家等重点人才的培育力 度。对第三期省“333高层次人才培养工程”培养对象、第二期市