2024年人事管理年度工作计划范文

2024年人事管理年度工作计划范文1. 绩效管理：1.1 设立明确的绩效目标和指标，与各部门负责人共同制定绩效考核计划；1.2 定期组织绩效评估和反馈会议，及时了解员工工作情况并提出改进意见；1.3