人事管理的职责要求（三篇）

人事管理的职责要求主要包括招聘与招聘、员工培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、人事信息管理等方面。下面将详细介绍每个方面的职责要求。一、招聘与招募1. 制定招聘计划，根据公司发展规划和岗位