2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库带答案(考试直接用)
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库第一部分 单选题(500题)1、在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占( )。A.30%~40%B.4
年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题 2023 库 第一部分单选题题 (500) 、在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占 1 ()。 %~% A.3040 %~% B.4050 %~% C.5060 %~% D.6070 【答案】: D 、如果某员工在企业工作了年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()个 215 月的工资。 A.6 B.12 C.15 D.24 【答案】: B 、是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。 3() 登记误差 A. 随机误差 B. 系统误差 C. 内部误差 D. 【答案】: A 、下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。 4 外聘教师费用管理不善造成的损失 A. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失 B. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资 C. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损 D. 失 【答案】: C

