2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库带答案（考试直接用）

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库第一部分 单选题(500题)1、在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（　　　）。A.30％～40％B.4

年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题 2023 库 第一部分单选题题 (500) 、在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占 1 （）。 ％～％ A.3040 ％～％ B.4050 ％～％ C.5060 ％～％ D.6070 【答案】： D 、如果某员工在企业工作了年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个 215 月的工资。 A.6 B.12 C.15 D.24 【答案】： B 、是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。 3() 登记误差 A. 随机误差 B. 系统误差 C. 内部误差 D. 【答案】： A 、下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。 4 外聘教师费用管理不善造成的损失 A. 受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失 B. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资 C. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损 D. 失 【答案】： C