人力资源的工作职责（三篇）

人力资源的工作职责主要包括以下方面：1. 招聘与录用：负责根据公司需求制定招聘计划，发布职位招聘信息，筛选简历并面试候选人，最终确定录用人选。2. 培训与发展：负责制定和实施员工培训计划，包括新员工入