员工行为规范(5)

员工行为规范1.0 目的：为了进一步提升公司管理水平，规范员工的行为,做到事事、处处有标准，人人、时时有规范，树立良好的员工个人形象及企业形象，展现南山人良好的精神面貌，制定本规范。2.0 适

员工行为规范 1.0 目的： , 为了进一步提升公司管理水平，规范员工的行为做到事事、处 处有标准，人人、时时有规范，树立良好的员工个人形象及企业形象， 展现南山人良好的精神面貌，制定本规范。 2.0 适用范围： 本制度适用于鸿信集团的全体员工。 3.0 职责： 3.1 人力行政部：人力行政部负责行为规范的制定、宣贯以及员工 行为规范的日常检查和督导。 3.2 各部门：负责本规范的执行。 4.0 内容： 4.1 思想道德规范： 4.1.1 模范遵守国家的法制、法规，不参加邪教、异教组织，不发布、 不散播并主动抵制反动思想、言论。 4.1.2 认真学习、掌握集团公司企业文化理念及精神，树立正确的 世界观、人生观、价值观，有事业心、责任心、公德心，干事创业， 做好本职工作，爱企报国，爱岗敬业 4.1.3 崇尚集体主义，正确处理个人、集体和国家三者关系，自觉 维护公司利益，不损人利已，不损公肥私。 4.1.4 解放思想，实事求是，开拓创新，勇于奉献，为公司的发展 贡献自己的聪明才智。