苹果树管理办法(2)

苹果树管理办法一、目的 制定统一的绩效管理标准,确保绩效制度的合理明确透明化,消除或减少因尺度不一造成管理 缺失错误引起员工不满；且可随时警惕提醒员工。适用范围︰生产部三、 苹果树管理办法3.1