浅谈规范人力资源管理在国有企业中的重要性

浅谈规范人力资源管理在国有企业中的重要性摘要：规范化的人事管理制度对于一个健康的国有企业具有特殊的重要性，规范化的人事管理可以保障企业员工的福利待遇，对于企业对外人才招揽有极大的吸引力，同时对内部公司