人力资源部工作计划之后勤工作计划

人力资源部工作方案之后勤工作方案 　　一、工作方案： 　　1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核提供科学依据; 　　2、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化; 　　3、