2024年认清劳动合同的法律地位（二篇）

2024年认清劳动合同的法律地位[案情简介]____年____月，某食品公司以“田某患传染性疾病，不适宜在食品行业工作”为由，提出与职工田某解除劳动合同。田某对此不服，向市劳动争议仲裁委员会提出申诉，