人力资源管理考试金融法题库100题含答案测考335版

人力资源管理考试《金融法》题库100题含答案1. 题型：单选题对个人储蓄存款，中国人民银行A不能查询、不能冻结该账户B可以查询、可以冻结该账户C不能查询、可以冻结该账户D可以查询、不能

人力资源管理考试《金融法》题库100题含答案 1.题型：单选题 对个人储蓄存款，中国人民银行 A不能查询、不能冻结该账户 B可以查询、可以冻结该账户 C不能查询、可以冻结该账户 D可以查询、不能冻结该账户 答案 B 2.题型：简述题 名词解释题：回租解析 回租，也称“售后回租租赁”，是指承租人将自己的厂房、设备等按账面价格 或重估价格卖给出租人，取得急需资金用作其他用途，然后再将设备租回使用的租 赁方式。 3.题型：简述题 赵某系某农机公司临时工，因为做生意缺少本金，想到了利用信用卡透支的特 殊方法来筹措资金。2007年3月6日至3月11日短短数日内，赵某利用持有的中 国工商银行签发的牡丹卡，先后在三个不同地区的工商银行储蓄网点透支4l笔， 除其中一笔透支950元，其余每笔均透支500元，合计金额为20950元，扣除其牡 丹卡原有存款利息470.85元，透支金额为20479.15元。赵某透支超过规定期限三 个月后经发卡银行多次催收后仍不归还.遂被起诉。试分析赵某行为的性质和 应受到怎样的处罚?解析 赵某的行为属恶意透支行为，并构成了信用卡诈骗罪。所谓恶意透支，是指 持卡人以非法占有为目的.超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收 后仍不能归还的行为。本案中赵某非法占有数额较大的透支的行为出于间接故意， 即明知自己在规定期限内可能还不了透支教.会给发卡银行造成较大的损失，却对 这种危害结果的发生持放任态度。赵某恶意透支超过规定限额和规定期限.给发卡 银行造成了较大的损失，故其行为构成了信用卡诈骗罪。《刑法》第196条规定， 对犯有数额较大的信用卡诈骗罪的应处5年以下有期徒刑或拘役，并处2万元以上 20万元以下罚金。