3遵循组织程序方面的问题清单及整改措施（思想报告）

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3 遵循组织程序方面的问题清单及整改措施              & nbsp;  在遵循组织程序方面存在的问题清单及整改措施在遵循组织程序方面： 对民主集中制本质理解不深、执行片面，注重了民主集中制的形式，忽视了民主集中制的内 涵。召开党委会前征求意见、沟通协商、个别酝酿做的不充分，班子成员没有时间全面深入 地思考。在研究讨论问题时，认为自己了解的情况全面，感觉讨论了也是这样定，就先发表 意见定调子，影响了其他同志充分表达真实看法。比如，在研究一些深化改革的问题上，总 感觉改革是新事拿不很准，需要向市领导请示汇报，只是小范围研究商议，在与班子成员协 调沟通、征求意见上做得不到位。再如，工作存在急于求成思想，对一些招商引资项目，认 为自己对企业熟悉，因此就先入为拿出了主导性的意见，有时候没有经过集体研究、反复论 证就向分工市长进行了汇报。说到底，还是组织纪律意识不强，程序执行不严格，有自由主 义的倾向。整改措施：坚决遵循组织程序。严格遵守组织程序，是每名党员干部必 备的政治素质，也是职责所在、使命所系。时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，自觉做 “” 到公私分明、公正公开，确保公权行使不越轨、不谋私，绝不让组织程序挂空挡。牢固树 立程序意识，认真执行《党委会议事规则》、《国泰民安投资集团管委会议事规则》等一系列 制度规定，坚决按程序办事。严格遵守重大事项报告制度，该请示报告的按程序和标准要求 逐级及时上报，决不我行我素，决不遮遮掩掩，决不瞒报虚报。严格遵循重大决策法定程序， 把集体讨论、专家论证、风险评估纳入程序范围，确保决策制度科学、程序严密、过程公开、 责任明确。