初级经济师人力资源试题强化卷必考题及参考答案32

初级经济师《人力资源》试题强化卷（必考题）及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列不属于保密协议设计时应注意的事项

初级经济师《人力资源》试题强化卷（必考题）及参考答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。 A.规范保密行为和泄密行为 B.明确规定违约金的数额 C.明确界定商业秘密的范围 D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法 【正确答案】B 2.主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。 A.强制分布法 B.关键事件法 C.行为锚定法 D.不良事故评估法 【正确答案】A 3.关于价值观的陈述，错误的是（）。 A.价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象