工会工作四种定位(共29页)

工会工作 一、找准工会四种定位 1.思维定位。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强党对工会工作的领导，是做好工会工作的根本保证。围绕党和政府工作大局开展工作，是工会地位作用的集中体现。要加

精选优质文档-----倾情为你奉上 工会工作 一、找准工会四种定位 1.思维定位。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强党对工 会工作的领导，是做好工会工作的根本保证。围绕党和政府工作大局 开展工作，是工会地位作用的集中体现。要加强对工会工作的领导， 把握工会工作正确的方向，使工会工作真正形成党委重视，行政支持、 各方配合、合力推进的工作格局. 2.工作定位。工作定位必须着力于“四个第一”，即做到把职工 呼声作为工会工作的第一信号，把职工满意作为工会工作的第一追求， 把职工权益作为工会工作的第一责任，把提高职工素质作为工会工作 的第一要务。 3.职责定位。职责定位必须突出维护，维护是新时期工会工作的 基本职责，工会维护职工合法权益的旗帜要鲜明，维护的力度要加大， 维护手段要具体，维护的方法要讲究，维护的效果要明显。工会组织 要切实履行好、表达好维护职工群众合法权益的基本职责，牢固树立 “职工利益无小事”和“一切为了职工群众”的思想，敢于维权，善 于维权。 4.服务定位。服务定位必须面向职工，工会的视线要始终关注职 工，考虑问题要围绕职工，说话办事要立足职工，工会的主要职责就 是为职工服务，为职工说话办事，让职工亲身感受到工会组织的温暖。 反之，工会就会失去其存在的价值。 二、新时期工会工作的特点及作用 专心---专注---专业