2022-2023年度江苏省国家电网招聘之人力资源类题库及答案

2022-2023年度江苏省国家电网招聘之人力资源类题库及精品答案一单选题(共60题)1、1～5年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】