人力资源六大模块及其细分内容资料

人力资源六大模块及其细分内容人力资源六大模块分为:一、人力资源规划二、人员招聘与配置三、培训开发与实施四、绩效考核与实施五、薪酬福利六、员工关系管理 具体细分： 一、人力资源规划：1、组织机构的设置