薪酬制度是管理的核心

薪酬制度是管理的核心 新年伊始，我们把的整体设计放在首位进行讨论，其目的就是要提醒HR，资源的最终目的是通过制定科学合理的现代企业制度，包括组织架构、定岗定编、岗位测评、评价、薪酬等环节的总体设计，理