激励的迟延效应及其分析
激励的迟延效应及其分析* 摘要激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,进行激 励应当适时,迟延激励会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型 和运用经济学中的边际分析方法,阐述了迟
激励的迟延效应及其分析