2014年薪酬调整方案

薪酬调整方案 工资水平2000-3800元岗位职级划分5.1公司所以岗位分为六个层级分别为：一级（L12）：总经理；二级（L9－L11）：高管级；三级（L7－L8）：主管级；四级（L4－L6）：店务