酒店员工违规行为及处理方式

酒店员工违规行为及解决方式1．A类违规行为及惩罚：第一次违规：予以口头或书面警告第二次违规：予以停职或解雇2．B类违规行为及惩罚：第一次违规：予以停职或解雇3．A类违规行为举例替代其他员工打卡唆使其他