公司考勤管理规章制度实施通知

公司考勤管理规章制度实施通知 　　对于传统的签字、口令、IC卡已经不能满足现在企业的需求,所以企业就会寻求一种新的考勤形式,以生物特征唯一性和终生不变性的特点作为考勤方式已经被越来越多的被企业认可。下

公司考勤管理规章制度实施通知 对于传统的签字、口令、IC卡已经不能满足现在企业的需求, 所以企业就会寻求一种新的考勤形式,以生物特征唯一性和终生不变 性的特点作为考勤方式已经被越来越多的被企业认可。下面爱汇的 公司考勤规章实施通知，供你参考。 1. 考勤内容：包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷 工等 情况的和记载。 2.出勤、缺勤：一律实行上下班打卡管理，员工上下班均需亲 自打卡，任何人不得代理他人或者由他人代为打卡，违反此规定 者，均 予以处分(罚款或通报批评) 。 3.迟到、早退、上班中途离岗：按规定上班时间迟到半小时以 内的 计迟到一次，一月累计迟到三次做旷工一天，迟到每次扣除工 资元;按 规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次，一月累 计早退三次早 退者视为旷工一天，早退每次扣除工资 元;上班期间未经许可 擅自离开 工作岗位半小时以内的计中途离岗一次，做迟到处理。 4.旷工：无故不到岗记旷工一次，旷工半天扣除当日工资，旷 工一 天扣除工资 元，旷工二天扣除工资 元，旷工三天及以上者扣 除当月工 资，并按公司相关规定处理。 员工有以下情况之一者按旷工论处： a.当 月累计迟到、早退 或上班中途擅自离岗三次者(每次半小时以内) ，按旷 工一天执 行，以此类推计算。 b.迟到、早退或上班途中擅自离岗一次半 小时以上，四小时以 内为旷工半天，四小时以上为旷工一天。 c.未请假 或请假未批准而擅自离开工作岗位者; d.无特殊原因