走出企业文化建设的四大误区精选多篇

走出企业文化建设的四大误区(精选多篇)第一篇：走出企业文化建设的四大误区 价值主张是人们对于客观事物和关系的主观认识或表达，是关于好坏、善恶、美丑的判断，是做事的根本原则和标准，如同心中的标尺，用它来