薪酬管理制度

薪酬管理制度目的为适应企业开展要求，标准公司薪酬结构、薪酬标准，充分发挥薪酬的鼓励作用，从而鼓励员 工改善工作表现，提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，特制定本制度。适用范围本制度适用于全体员工。制定