3关于学习贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”的实施方案

关于学习贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”的实施方案 各乡镇党委，园区党工委，县委各部门、县直各单位党组织： 3月以来，中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

关于学习贯彻干部选拔任用工作“四项监督制 度”的实施方案 各乡镇党委，园区党工委，县委各部门、县直各单位党组织： 3月以来，中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责 任追究办法（试行）》，中组部《党政领导干部选拔任用工作有关 事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选 拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行 干部选拔任用工作职责离任检查办法（试 行）》（以下简称“四项监督制度”）先后颁布实施，为切实 抓好学习宣传和贯彻实施，根据省委组织部《关于深入开展学习 宣传和贯彻实施四项监督制度“四个专项活动”的通知》（组字 46号文件）要求，结合工作实际，特制定本方案。 一、总体目标 通过广泛宣传，使全县广大干部群众深刻领会贯彻落实四项 监督制度的精神实质和重大意义，增强贯彻落实四项监督制度的 责任感和紧迫感。让领导干部熟悉四项监督制度，组工干部精通 四项监督制度、党员群众知晓四项监督制度。不断提高领导科学 发展、促进和谐建设的能力，着力构建有利于科学发展的选人用 人机制，实现“匡正选人用人风气，提高选人用人公信度”目标， 为将建设成“生态园林现代化工业新城”提供坚强的组织保证。 二、组织领导 第1页共4页