传承公司规章制度-2017版

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传承公司规章制度 第一部分通用制度 （适用于所有部门） 一、公司考勤制度 1.1、 请遵守公司作息时间，勿迟到早退或旷工，违者作相应处分。 ① 迟到定义：上班时间后1-30分钟打卡到岗者为迟到，30分钟以后打 卡到岗者按旷工处理。（30分钟-2小时内的以半天旷工计） ② 早退定义：下班时间提前1-30分钟下班者为早退，提前30分钟以上 下班者按旷工处理。（30分钟-2小时内的以半天旷工计） ③ 旷工定义：迟到或早退30分钟-2小时内者；或 未经批准请假擅自不上 班者；无任何请假说明或手续者；按旷工处理，如：（30分钟-2小时之内，扣 半天工资；超过2小时，扣一天工资；旷工1天，扣两天工资；连续旷工2天， 劝退；连续旷工3天，视自离处理）。