绩效管理的员工正面激励影响论文

绩效管理的员工正面激励影响论文 摘要：文章针对电网企业全员绩效管理工作要求公司以提升企业效益效率为目标按照“注重实绩科学量化”的原则合理设置考核指标和评价标准采用分级宣贯、全员参与、科学量化