某某企业战略绩效管理

- 您用的是何种绩效管理的方法？ - 模糊感觉判断法 ——德能勤绩；问题事件检验法 ——对事件的评价；工作事件检查法——对事件的评价；行为锚定法——根据工作行为评价；配对排序法—