关爱职工制度论述.doc

关爱职工制度为了让单位干部职工感受到组织的温暖，按照“以人为本、 和谐相处，团结共事、促进工作〃的方针，以实际行动关心干 部职工，进一步激发干部职工工作的积极性、主动性和创造性, 深化卫生部门效能建立

关爱职工制度 为了让单位干部职工感受到组织的温暖，按照“以人为本、和 谐相处，团结共事、促进工作〃的方针，以实际行动关心干部职工， 进一步激发干部职工工作的积极性、主动性和创造性,深化卫生部 门效能建立，特制定本制度。 一、平时对伤、病、残等在职干部职工的关爱 关爱对象：因公受伤、生病需住院治疗、家中发生重大变故的 干部职工。 关爱原那么和标准：关爱看望患病或生产孩子的干部职工是 组织的关心，应由卫生局工会组织看望，慰问品购置标准为每人 300 元以内。 二、丧事慰问 关爱对象：我局干部职工的父母、配偶去世的。 关爱原那么和标准：由卫生局工会组织，在不影响正常工作开 展的情况下，经请示部领导后，可前往参与帮助料理后事,慰问标 1000 准为花圈费、慰问金元以内。 三、节日关爱 关爱时间：春节、中秋节等法定节假日。 关爱范围：在职干部职工家属、因工死亡职工的遗属、我局离 退休老干部、节日期间仍需住院治疗的在职职工和离退休职工。 关爱原那么和标准：局领导利用节假日开展走访慰问活动,及