民营企业的人力资源管理瓶颈－远见卓识的领导

民营企业的人力资源管理瓶颈－远见卓识的__ 民营企业对国民经济发展和社会就业的贡献越来越显著。在我们接触的企业__案例中，民营经济表现出四个共性特点，一是基本上每个省、每个城市都涌现了一批领头