初级经济师人力资源试题强化卷及答案第9次
初级经济师《人力资源》试题强化卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.职业资格证书可以分为（）种。 A.3 B.4 C.
初级经济师《人力资源》试题强化卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.职业资格证书可以分为（）种。 A.3 B.4 C.5 D.6 【正确答案】C 2.关于案例研讨法的说法,错误的是() A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法 B.案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能 C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力 D.为了提高案例讨论法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料 【正确答案】B 3.向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。 A.专业知识培训
