6人力资源教育培训管理程序

1、目的 为保证能源管理体系运行的持续有效性，提高本公司现有的人力资源的质量，优化人力结构，使人力资源能够满足能源管理体系的要求。2、范围 适用于公司和独立法人公司能源管理活动有关人员。3