新生代员工工作压力、自我效能与创新行为关系

新生代员工工作压力、自我效能与创新行为关系研究新生代员工工作压力、自我效能与创新行为关系研究[摘要]工作压力会引起员工生理、心理以及行为结果的一系列变化，成为影响创新行为的重要因素之一。一方面员工在工