人力资源总监胜任素质模型与任职资格

人力资源总监胜任素质模型与任职资格本书构建的人力资源总监胜任素质模型既考虑了人力资源业务的特点和所处的管理层 级对其胜任特征的要求，又结合了其他绩优人力资源总监胜任素质特征，它包括职业素养、 知识和技