司机服务管理制度

司机服务管理制度1、目的为加强集团及各下属公司的司机管理，规范司机行为，提高服务质量 ，保障 行车安全、高效节约，特制定司机服务管理制度（以下简称“本制度” ）。2、适用范围适用于集团及个子公司司机的

司机服务管理制度 、目的 1 为加强集团及各下属公司的司机管理，规范司机行为，提高服务质量，保障行车安全、 高效节约，特制定司机服务管理制度（以下简称“本制度”）。 、适用范围 2 适用于集团及个子公司司机的日常管理。 、职责 3 3.1 、集团行政管理中心为司机的管理部门，负责司机的工作安排、考核等工作中的各个 环节的日常管理，并对各子公司司机管理具有监督、管理等职能。 3.2 、下属各子公司行政人事部为公司司机管理部门，负责司机的工作安排、考核等工作 中的各个环节的日常管理。 、主要内容 4 4.1 、司机上岗条件 4.1.1 、具有中华人民共和国机动车驾驶证 4.1.2 、讲文明、讲卫生、守纪律、守秩序，品行良好 4.2 、司机岗位职责 4.2.1 、司机上班时间应注意保持良好的个人形象，须佩带工牌、着正装上岗。 4.2.2 、司机接到出车指令，应及时联系相关人员对接并掌握客人去向，在指定的时间内