职业安全卫生管理制度

职业安全卫生管理制度一、总则为了保障员工的职业安全卫生，维护企业的正常运转，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，制定本职业安全卫生管理制度。二、管理责任1. 企业负责人负有最终责任，应确

职业安全卫生管理制度 一、总则 为了保障员工的职业安全卫生，维护企业的正常运转，根据 《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，制定本职业 安全卫生管理制度。 二、管理责任 1.企业负责人负有最终责任，应确保职业安全卫生管理制度 的有效实施。 2.安全卫生管理部门应负责制定并组织实施本制度。 3.各部门负责人应了解相关法律法规，并确保本职责任区域 内的职业安全卫生工作得以有效开展，履行安全生产的职责。 4.员工应遵守本制度的各项规定，并参与安全卫生工作，维 护职业安全。 三、危险辨识与评估 1.各部门应对本部门内存在的潜在危险因素进行辨识与评 估，并将评估结果纳入每年的职业安全卫生全面评估报告中。 2.对于存在严重危险的工作岗位，应采取相应的措施，确保 员工的职业安全。 3.对于新引进的危险化学品、设备等新项目，应进行详细的 危险评估，制定相应的管理措施，并对员工进行培训。 四、职业卫生监测 1.每年至少进行一次职业卫生监测，确保员工的健康状况。 第1页共4页