波宁四中中层干部竞聘工作方案

波宁四中中层干部竞聘工作方案 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极推进学校干部人事制度改革，公开平等、竞争择优，拓宽选人用人渠道，提高学校干部队伍素质。真正

波宁四中中层干部竞聘工作方案 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极推 进学校干部人事制度改革，公开平等、竞争择优，拓宽选人用人 渠道，提高学校干部队伍素质。真正使德才兼备、有志从事学校 管理事业的优秀人才脱颖而出，逐步建立起符合学校自身发展规 律和特色，充满生机与活力的干部选拔运行机制。 二、竞聘原则 1、坚持个人自愿、群众认同、组织考察原则。 2、坚持公开选拨、严格考核、择优聘任原则。 3、坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤原则。 三、组织领导 学校成立竞聘工作领导小组 组长：z 副组长：z 成员：zz 四、竞聘岗位（总职数：8人） 处室 岗位 人数 职级 第1页共5页