教育局组宣科工作总结及工作思路

202X年教育局组宣科工作总结及202X年工作思路 20xx年，局组宣科本着务实、求真、创新的工作作风，严格贯彻执行市教育主管部门和区委区政府党建、宣传工作要求，落实区教育局《20xx年组织宣传工作意

202X年教育局组宣科工作总结及202X年工作思路 20xx年，局组宣科本着务实、求真、创新的工作作风，严格贯彻执 行市教育主管部门和区委区政府党建、宣传工作要求，落实区教育 局《20xx年组织宣传工作意见》，紧紧围绕加强党的执政能力建设 这条主线以及全区教育改革开展大局，抓住组织工作的重点、难 点、热点问题，以党建为抓手，以宣传为辅助，不断加强领导班 子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，为建设文明、和谐、均 衡开展的庐阳教育，实现实现我区教育改革快速开展提供坚强的组 织保证。20xx年组宣科工作突出三大亮点： 一、“五个加大”推进两支队伍建设 1、加大干部培训力度。严格落实市教育局师培处干部培训方案，制 定《庐阳区教育局“十一五”干训方案》，积极组织干部参加各级 各类的培训，提高干部的自身修养及管理水平。今年5月和11月， 分别组织24名中小学校长参加了20xx年小学校长提高培训和中小 学校长岗位培训。8月下旬举办了庐阳区教育系统第四期校园级干 部培训班。 2、加大“两支队伍”建设力度。06年组宣科按照局党委要求，积 极抓好干部队伍建设，对拟提拔的中层干部进行了民意推荐测评及 考核，并根据实际考核情况，提拔任用了21位校级干部。同时做好 后备干部的培养和锻炼，积极做好人才梯队的建设，为我区根底教 育的可持续开展提供充足的人才储藏。积极组织区教育系统优秀人 才参加“合肥市第五届专业技术拔尖人才”选拔，我区共有5名同 志被评“合肥市第五届专业技术拔尖人才”，充分发挥专业技术人 才的岗位辐射作用。