2024年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案

2024年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件， 这是权变理论中的（ ）