公司工作服管理制度

公司员工工作服管理制度 为树立和保持公司良好的形象，进一步规范管理，特制订本规定。 一．着装要求： 1.所有员工在工作期间必须按照相应岗位标准着装工作服（如生产技术人员必须佩带安全帽、

公司员工工作服管理制度 为树立和保持公司良好的形象，进一步规范管理，特制订本规定。 一．着装要求： 1. 所有员工在工作期间必须按照相应岗位标准着装工作服（如生 产技术人员必须佩带安全帽、警务室和煤场人员必须着发光马甲等）， 并保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 2. 工作期间需注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 3. 工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错口、脱线现象。 二．工作服的种类： 1.根据不同岗位性质，公司工作服分类包括：行政办公人员工作 制服、警务室保安工作服、室内保洁工作服、厨房厨师工作服、生产 技术人员工作服、后勤及煤场磅房人员工作服。 三．工作服的发放周期： 1. 一年发放一次工作服的有：室内保洁工作服、厨房厨师工作服、 后勤及煤场磅房人员工作服。 2. 两年发放一次工作服的有：行政办公人员工作制服、警务室保 安工作服、生产技术人员工作服。 3.警务室、厨房、保洁、技术、后勤及煤场磅房人员入职后由综 合部及时提供岗位服装。行政办公人员在试用期满合格后由综合部给 予定制工作制服。