物业公司经理绩效考核

物业公司经理绩效考核 物业公司实施方案 一、总 则 为贯彻按劳分配原则,规范物业公司职工队伍的。建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励,通过对职工履行岗位职责情况的评估,将其奖金分配结构与实际工作业

物业公司经理绩效考核 物业公司实施方案 一、总 则 为贯彻按劳分配原则,规范物业公司职工队伍的。建立以岗位绩效奖 金制为主要形式的奖金激励,通过对职工履行岗位职责情况的评估, 将其奖金分配结构与实际工作业绩紧密结合。调动职工的工作积极 性、提高职工的自身素质,推动小区物业管理工作上一个新的台阶。 特制定本制度。 二、岗位绩效考核原则 1、客观公正、实事求是,考核内容和考核方式公开透明; 2、注重实绩、合理量化、综合平衡的原则; 3、谁管理谁考核,并体现权重的原则。 三、被考核人员: 物业公司经理和职工。