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新员工导师制实施方法新员工导师的职责是以伟业文化、团队合作的精神教育新员工,重塑他们的思想,实现从“校园人〃 到“企业人〃的转变;同时使新员工掌握必要的技能,提高他们的工作能力,为其快速成长奠定根底。

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