专升本管理学试卷

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专升本管理学试卷 2003 年专升本管理学试卷 240 一、单项选择题（每小题分，共分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将 A.B.C.D. 其代码写在题干后面的括号）法约尔巴纳德西蒙卡斯特 2.A.B.C.D. 管理是一门艺术，这是强调管理的（）有效性精确性复杂性实践性 3.A.B.C.D. 定期修订未来计划的方法是（）指导计划法滚动计划法作业计划法战略计划 法 4. 一个组织的（）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。 A.B.C.D. 使命战略宗旨政策 5.A.B.C.D. 受决策者个性影响最大的决策类型是（）不确定型决策确定型决策多目标决策 程序化决策 6. 利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（） A.B.C.D. 科学管理学派管理科学学派社会技术系统学派权变理论学派 7. （）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。 A.B.C.D. 管理过程学派权变理论学派社会合作系统学派行为管理学派 8.A.B.C.D. 管理中出现冲突大多是由于（）权力过于集中沟通不足权责明确职能过细 9. 上层人员着重培养（）能力，下层人员着重培养（）能力。 A.B.C.D. 管理、管理管理、职业职业、职业职业、管理 10.A.B.C.D. 集权会引起（）交易成本降低交易成本增加管理层次增加管理层 次减少 11. 人力资源管理中职业生涯设计体现了（） A.B.C.D. 终身教育理念以人为本的理念细致、严格管理理念文化价值理念 12. 旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提高协调能力的培训是（） A.B.C.D. 专业知识培训专业技能培训职务轮换培训提升培训 13.A.B.C.D. 职能职权通常较多地是由（）高层人员行使低层人员行使专业人员行使直线人 员行使 14.819A.10B.7 某公司有员工人，假设管理幅度为人，该公司管理人员的人数应为（） C.9 D.8 15. 组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即 为（） A.B.C.D. 个人负责制委员会制集权制专制 16.A.B.C.D. 单线型组织结构是指（）职能制事业部制矩阵制直线制 17. 一般来说，主管人员面对的问题越复杂，其直接管辖的人数（） A.B.C.D. 不宜过多不宜过少多少都无影响以上均不对 18.“” 在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策（） A.B.C.D. 社会人假设复杂人假设经济人假设自我实现人假设 19.A.B.C.D. 下列属于保健因素的是（）成长的可能性责任成就薪金制度 20.A.B.C.D. 下列不属于正强化手段的是（）提升表扬降级改善工作条件 330 二、多项选择题（每小题分，共分。每小题提供的五个备选答案中，至少有两个以上 A.B. 的答案是正确的，请将其代码写在题干后面的括号）主管人员极少关心人主管人 C.D.E. 员非常关心人主管人员极少关心工作主管人员非常关心工作主管人员既