人才招聘制度

人才招聘制度（草稿）一、招聘原则：以能否胜任该职务要求为招聘标准，公平竞争，则优录用，真正做到按需录用、量才录用、任人唯贤。二、招聘方式：网络信息发布、报纸、职业介绍所、人才服务中心、电视台、推荐等。